【キャリア採用】ウルフギャング・ステーキハウス シグニチャー青山

【正社員】接客スタッフ

給与
月給 27万8,100円以上
固定残業時間(トータル) 30時間/月以上
残業代 5万1,600円以上

店長候補でご応募の方 月給 42万6,000円以上
30時間の残業代含む/30時間を超えた場合は別途支給します。上記に加え、業績により年2回の賞与(7月/12月)があります。
アクセス

東京メトロ外苑前駅 徒歩1分

時間帯
朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 駅チカ・駅ナカ
  • まかない付
  • 髪型自由
  • 高収入
  • 英語を使う
  • 積極採用中
  • 健康保険あり
  • 厚生年金あり
  • 雇用保険あり
  • 労災保険あり
  • 変形労働時間制
  • シフト制

シャンデリアが輝き、1,000本のワインが眠る空間で。 一流の品格を知るサービスパーソン

ホテルや高級レストランで磨いたホスピタリティを、青山の最高峰の舞台でさらに高めてください。

仕事情報

仕事内容
オーダーテイク・料理提供・会計を基本に、ワインリストの案内・英語でのゲスト対応も担当します。ウルフギャングのサービスには、NYから継承された「アメリカンホスピタリティ」の哲学があります。格式を保ちながらも温かく、ゲストが自然と笑顔になるサービス。その技術と感性を、この店で磨いてください。
シグニチャーとは
ウルフギャング・ステーキハウス シグニチャーは、ブランド名に"Signature"を冠した国内最上位業態。ゲストの期待に応えるサービスがこの店舗の最大の誇り。外苑前駅直結というアクセスの良さも相まって、日本国内の著名人からハリウッドスター、海外ビジネスパーソンまで接待・記念日・VIPディナーを目的として訪れます。
WDIグループについて
ウルフギャング・ステーキハウスを運営する株式会社WDI JAPANは、外食業界参入54年目を迎える外食グループです。国内外に27ブランドを展開し、2025年度の売上は345億円を達成し、2027年度には400億円を目標に掲げ、さらなる成長フェーズへ向かっています。
キャリアの実現
中途入社でもゼネラルマネジャー(店長職)を目指せます。
2020年に中途入社し、現在ゼネラルマネジャーとして活躍されている方がいます。前職での経験を活かして短期間でマネジメントポジションに就くキャリアが実現しています。学歴・年齢・入社年次ではなく、「実力と意欲」で評価される環境がここにはあります。
家庭を持つ方に
「家族のために、長く安定して働ける場所を選びたい」
そう考える方にこそ、WDIを選んでほしいと思っています。出産祝金支給や社員結婚記念祝、持株会・社内預金(資産形成サポート)など外食業界参入54年、売上規模345億円超のグループ企業としての安定基盤が、あなたのキャリアと家族を支えます。

事業内容

レストラン経営及び運営受託

募集情報

勤務地

【キャリア採用】ウルフギャング・ステーキハウス シグニチャー青山

【キャリア採用】ウルフギャング・ステーキハウス シグニチャー青山の地図

勤務曜日・時間

シフト制・変形労働時間制
所定労働時間7.75h

休日・休暇 月8~10日
      有給休暇他
      ※年間休日110日

資格

経験豊富なシニアの方、ホテル出身者を歓迎します

青山「シグニチャー」には、接待・記念日・VIPディナーでのご利用が多く、ゲストの期待値は他店舗と比較しても特に高い環境です。だからこそ、ホテル・旅館・高級レストランで積まれた「おもてなしの経験」が最大限に活かせます。

「現役を続けたい」「第二のキャリアを飲食で築きたい」——そんな思いをお持ちのシニアの方も、ぜひご応募ください。働きたいペースを尊重しながら、あなたのキャリアを大切にします。

待遇/福利厚生

交通費全額支給/各種社会保険完備/
昇給査定年1回/賞与年2回/
健康診断(人間ドック)/
海外研修/慶弔見舞金/持株会/社内預金/
従業員割引/社員結婚記念祝/
記念日ディナー券/出産祝/
お母様・配偶者等への感謝のプレゼント
優秀社員表彰/永年勤続表彰/
各種研修制度(WDIカレッジ)/厚生施設/
インセンティブ制度/制服貸与
試用期間有り(最短3ヶ月)

給与について

あなたの経験とスキルが、正当に評価される環境

スタッフ:月給27万2,000円〜

店長候補:42万6,000円以上
+業績インセンティブ/賞与年2回(7月・12月)


昇給査定は年1回。サービスの質とマネジメント力で評価されます。経験・能力・前職の給与水準も考慮しますので、面接時にお気軽にご相談ください。

働く環境

ウルフギャング・ステーキハウスを展開する 株式会社WDI JAPAN は、世界約170か国で企業調査を行う第三者機関 Great Place To Work によって、「働きがいのある企業」として認定されています。

■当社の評価理由
・安定した雇用環境で長く働ける
・スタッフ同士が支え合う安心の職場環境
・料理やサービスに対するお客様からの高い評価

安定した環境で、仲間と一緒にやりがいのある仕事を始めてみませんか?スタッフ一人ひとりが安心して働き、成長できる環境づくりを大切にしています。

店長より

ウルフギャング・ステーキハウスは高級店とカジュアル店の中間に位置するレストランです。接待でも利用できるし、カジュアルなパーティーでも利用できる。常に美味しいステーキを提供し続けるために『伝統と革新』の融合に貢献していきたい。求められる接客のスキルは高いかもしれませんが、研修は丁寧ですし、先輩スタッフがサポートします。ソムリエを目指す方にも最高の環境だと思います。

人生を豊かに

★インセンティブ制度
月次の売上目標達成で「達成賞」、半期ごとの利益目標達成で「インセンティブ」を支給します
★海外研修・社員旅行
ハワイ・バリ島など、国内外でのリフレッシュ機会を用意。海外のレストラン文化を肌で感じることもできます。
★WDIカレッジ(社内研修)
ワインセミナー・英会話研修・ペストリー研修など、仕事と直結するスキルアップの場を定期的に開催。「学びたいけど何から始めたら良いか分からない」という悩みを解決します。

応募採用の流れ

1.WEB応募
2.書類選考(履歴書(写貼)・職務経歴書)
3.一次面接・適性検査(性格診断)
4.最終面接
5.内定・入社(入社日は相談可能です!)

カジュアル面談も実施中
「まずは話を聞いてみたい」という方には、カジュアル面談・見学も実施しています。選考とは関係なく、疑問点や不安な点を気軽にご相談ください。

情報更新日: 2026-09-02

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